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Ponto de partida alto, ponto de aterrissagem sólido, concentre -se no aumento da segurança e da estabilidade. Desde setembro, a fábrica realiza um comitê do partido, comitê de segurança, reunião especial de produção de segurança, implantação abrangente do trabalho de segurança da produção. A fábrica revisou suas regras e regulamentos, processo de aprovação e padrões operacionais, implementou estritamente medidas para os líderes liderarem a mudança de trabalho e fizeram um esforço para pressionar a responsabilidade de segurança da produção em todos os níveis. A empresa promove a investigação e a remediação dos principais perigos ocultos em acidentes em um alto padrão, e os membros das equipes de dois níveis assumem a liderança na afundamento da linha de frente, entrando em poços e estações, orientando e supervisionando a investigação e o tratamento de riscos e perigos ocultos
Olhe para o local, controlar a terceirização, aproveitar a chave da chave. A planta aprendeu com vários tipos de acidentes de terceirização, unidades de terceirização, revisando qualificações e licenças, instalações e equipamentos, desempenho de segurança etc. em diferentes níveis e em diferentes seqüências. Cada unidade de base para diminuir a responsabilidade da administração local, estabelece uma equipe de inspeção especial, a equipe de terceirização para realizar um segundo cheque, para evitar a "pequena construção" causada por "grandes acidentes".
Praticando habilidades internas, operação fina, forjando excelente qualidade. A Companhia implementou o gerenciamento de posições de operação licenciada e estabeleceu índices dinâmicos, estáticos e mais/menos em torno da proteção e proteção ambiental, gerenciamento de produção e disciplina trabalhista, que estão ligados ao salário do desempenho e estimulam efetivamente a consciência de toda a equipe . Organize e realize atividades de concorrência de habilidades de pessoal de gerenciamento de base de base, uma pessoa, uma carta, um registro, um arquivo, para aprimorar a qualidade geral.
Pequeno grupo, grande segurança, fundação de manchas e qualidade. A planta visa aprimorar os trabalhadores "três habilidades e dois elementos", para implementar ainda mais o sistema de responsabilidade de segurança pós -produção e levar o piloto para criar radiação para promover o caminho, a implementação do portão adiante e executar o " Pequena equipe, grandes atividades de avaliação de segurança ", maturidade de uma aceitação de a. Este ano, a fábrica criou uma demonstração do nível da planta. Até agora este ano, criou 3 equipe de demonstração de nível de fábrica, a aceitação da criação de 43 equipes, treinamento completo de segurança para alcançar mais de 48.000 pessoas, para realizar vários tipos de supervisão e inspeção 59 vezes, retificar problemas de segurança ocultos e 184 Problemas, corrija as "três violações" de 36 atos. Espera -se que, até o final do ano, a taxa padrão de criação da equipe possa atingir 100%.
A produção de segurança não deve ser relaxada. A planta de extração de petróleo Dingbian cumprirá conscientemente a responsabilidade principal, estabelecerá firmemente a consciência da "linha vermelha" e o pensamento "final", compreende a segurança, a estabilidade e promove a produção e protege resolutamente a produção de segurança "Linha salva -vidas"! A planta protegerá firmemente a "linha de vida" da segurança da produção e criará um ambiente seguro e estável para o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.
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